Onze missie

 

De afgelopen 3 jaar dat onze stichting bestaat zijn we dichter bij ons doel gekomen om een Soteriahuis in Nederland te realiseren in 2012/13. Het toegankelijk maken van Soteria GGZorg in Nederland willen we gestalte geven door:

• EXPERTISECENTRUM SOTERIA NEDERLAND

• SOTERIAHUIS

EXPERTISECENTRUM SOTERIA NEDERLAND

Het Expertisecentrum Soteria Nederland heeft tot doel de Soteria-gedachte in de praktijk vorm te geven en verder te ontwikkelen. Daarbij werkt het als zelfstandige stichting nauw samen met het Soteria-huis. Het verzorgt er de 2 jarige Basisopleiding, intervisie en het Soteria-zorgconcept.

Het Expertisecentrum doet echter meer. Het wil uitgroeien tot centraal orgaan waarin alles wat met de Soteria-gedachte te maken heeft, bijeengebracht en toegankelijk gemaakt wordt. Verder geeft het aanzetten tot onderzoek en publiceert resultaten die met het Soteria-concept worden geboekt. Dit kan in boekvorm zijn, maar ook in de vorm van audiovisuele media of via congressen. Het Expertisecentrum Soteria Nederland richt zich niet alleen op het Soteria-huis. Een verdere taak is het uitdragen van de Soteria-werkwijze binnen de GGZ. Daartoe heeft het opleidingsmodules ontwikkeld, maar ook kan via consultancy en supervisie hulp geboden worden bij het implementeren van Soteria-elementen in bestaande instellingen. Ten slotte is het Expertisecentrum verantwoordelijk voor de contacten met andere Soteria-huizen in binnen- en buitenland en het toegankelijk maken van de daar opgedane ervaringen.

SOTERIA HUIS

De bijzondere kleinschalige setting van Soteria is vooral geschikt voor mensen in de leeftijdsgroep van18-55 jaar, en die voor het eerst, of ten tweeden male een psychotische crisis doormaken. Ook biedt Soteria plaats aan mensen die na het doormaken van een psychotische periode een steunende omgeving nodig hebben om herhaling van een crisis te voorkomen. Cliënten met een dubbel-diagnose kunnen ook worden opgenomen bij Soteria NL, mits de psychose het eerste aangrijpingspunt van de behandeling is.

Het Soteriahuis biedt plaats aan 24 mensen. 2 groepen van ongeveer 10-12 plaatsen. Daarnaast willen we ook huisvesting bieden voor familie en naasten die er kunnen overnachten. Ook is er de mogelijkheid om enige tijd binnen het Soteriahuis te verblijven als je een steunende ,veilige omgeving nodig hebt om een crisis te voorkomen.

 

SOTERIA NL zorgconcept Basis principes:

1. Cliënt is proceseigenaar.

2. Soteria NL hanteert het integraal mensbeeld . Een visie waarin de mens als totaliteit, dus als een eenheid wordt benaderd. Daarnaast is de inhoud van de crisis en de betekenis die deze heeft voor de biografie van de cliënt.

3. Soteria NL is een sociaal-maatschappelijk en medisch concept voor de omgang en behandeling van mensen in een psychotische crisis. Onze invalshoek is: ‘Wat kan iemand zelf om deze crisis te boven te komen en waar heeft zij/hij ondersteuning bij nodig’. We hanteren terughoudend, realistisch medicatiegebruik; medicatie toediening gebeurt alleen in overleg met de cliënt.

4. Elke individuele crisis speelt zich ook af in de sociale omgeving. De Soteria-werkwijze betrekt de leden van deze omgeving in het herstelproces. De sociale omgeving groeit mee met de cliënt, daardoor keert de cliënt terug in een steunende omgeving.

5. Het leefmilieu, organisatie, de architectuur en inrichting van het Soteria-huis is zodanig vormgegeven, dat er een gezond makende werking vanuit gaat. Gebaseerd op het gedachtengoed van ‘the Optimal Healing Environment’

 

 

Behandelaanbod Soteria NL

Nadruk ligt op het creëren van factoren die de cliënt in staat stellen op een adequate wijze met zijn individuele kwetsbaarheid om te gaan. Zo wordt een positieve verwachting op herstel overgedragen.

1. psychose-begeleiding:

Ambulant: “open dialogue” (J. Seikulla) systeembenadering. Start: binnen48 uur na aanmelding, waarbij het systeem een cruciale rol heeft in de begeleiding.

Intramuraal: in de acute fase; een 24 uurs / 1:1 begeleiding, welke doorgaans 2 tot 3 dagen duurt. Daarna intensieve milieu & sociotherapie begeleiding, psychotherapie en therapie op indicatie.

2. milieu therapeutische behandeling: Intramuraal: het dagelijks leven en de activiteiten die daarmee samenhangen zijn een essentieel onderdeel van het herstelprogramma. Familie en naasten zijn intensief betrokken in het begeleidingstraject.

3. individueel afgestemd therapieaanbod; Intramuraal: het Soteria-huis beschikt over een poule van therapeuten met diverse therapie en activiteitentherapie vormen. Er kan gekozen worden uit individuele of groepstherapie.

4. nazorgtraject: Ambulant: gericht op kwaliteit van leven en steunend thuissysteem.Daarbij vinden we het belangrijk om mogelijkheden te bieden tot contact, door bijv. het organiseren van een 3 maandelijkse "Stamtisch Soteria" voor (ex)Soterianen,medewerkers, familie, vrienden en naasten.

Daarnaast bieden we een breed scala van therapiemogelijkheden aan, waaruit de cliënten en naastaanden kunnen kiezen. Mocht op de lijst Uw keuze niet voorkomen, dan gaan we op zoek naar de juiste therapie.

Korte communicatielijnen verhogen transparantie van de organisatie.

 

We willen korte communicatielijnen. Daarbij geldt; Spreek diegene aan die je echt wil spreken. Het spreekt eigenlijk voor zich, maar essentieel om verantwoordelijkheden helder te houden. Soteria heeft een platte organisatie structuur en willen ervoor waken onnodige bijeenkomsten, vergaderingen etc. in het leven te roepen. Vandaar dat we gekozen hebben voor de volgende besprekingen;

o therapie evaluaties; cliënt en behandelaar / therapeut. Functie: bespreken of de geboden therapie aansluit bij het proces.

o therapeuten/medewerkers intervisie; therapeuten en medewerkers. Functie: ontwikkeling van professie door inbreng eigen proces betreffende de uitvoering van behandeling en/of therapie.

o ondersteunende gesprekken; cliënt met therapeuten, behandelaars, naastbetrokkenen, medewerkers etc. Functie: reality-check, ondersteuning.

o Bijeenkomst Bestuur; leden van het Bestuur, Directeur, leden van de Adviesraad. Functie: voortgangsbespreking van de Stichting. Beleidsvorming.

o Dienstoverdracht; Soteria-werkers. Functie: overdragen van werkzaamheden.

 

 

 

 

Soteria Quote

Let’s all go to hell. It’s the least expensive vacation spot. Make reservations at the door.

-Writing on the wall of the first Soteria House, San Jose (ca. 1972)..

 

Contact via mail: info@soterianederland.nl